다면평가

피어랩 인사담당자를 위한 역량/다면평가 무료 체험(평가인원 30명 이내) 기회 제공!

개요 및 특징

무료체험하기
  • 상사, 동료, 부하, 본인, 고객 등 다양한 평가 주체들이 평가자로 참여하여 한 개인이나 팀에 대해서 평가하는 인사평가 제도
  • 구성원별 평가 지표에 따라 상향, 수평, 하향 평가를 진행하여 승진 및 승급의 평가 기준으로 활용
  • 한정된 승진 T/O 범위 내에서 일정 인원을 승진시키고자 할 때 상사 뿐 아니라 동료, 부하의 평가를 통해 인사의 공정성, 평가의 다양성을 높이고자 하는 제도로 현재 공기업을 중심으로 확대되는 추세

개요 및 특징

평가지표 설정
- 개인별 지표 설정
- 부서별 지표 설정
- 직급별 지표 설정
(피)평가자 설정
- 피평가자 설정
- 평가인원 설정
결과 분석 및 리포트 제공
- 평가결과 분석 제공
- 순위 분석
- 통계 보정 처리

프로세스

1기본 정보 기입
  • STEP 01회사 정보 등록
  • STEP 02부서/팀 정보 등록
  • STEP 03사원 등록
  • STEP 04기초 코드 발급 및 부여
2역량평가
  • STEP 01평가지표 설정
  • STEP 02평가 생성
  • STEP 03평가 진행
  • STEP 04분석 및 결과 관리

무료 체험 후 신청하세요!

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