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HR실무자, 오직 당신만을 위한
HR통합 플랫폼, PEERLAB

사람과 일을 이어야 하고,
사람과 직무, 관계, 보상을 고민해야 하는 당신의 진정한 PEER가 되겠다고 다짐했습니다.

HRM과 HRD 컨설팅을 수행하면서 1,000개 기업 이상을 만나온 우리는
기업 현장에서 만나 본 HR 실무자들인 당신들의 인사에 대한 진정성과 고민이
HR 전문가라 불리는 우리들의 능력과 노하우에 필적하다는 것을 수없이 느낄 수 있었습니다.

2012년 이후, HR 실무자들의 고민을 해결하고자 노력했던 우리들이
좀 더 가까이,
당신과 더 가까운 여기에서 많은 지식, 정보, 경험들을 함께 나누고, 함께 성장하고자 합니다.

우리, HR PEER가 되어 볼래요?

피어랩은 어떤 서비스인가요?

인사담당자에게 필요한 실무적인 지식을 연구하고 제공하는
국내 최초 HR 통합 플랫폼 입니다. 실무에 바로 적용할 수 있는
유용한 정보와 HR/경영 관련 고품격 지식자료 제공은 물론
HR 종사자 및 분야별 전문가들과 소통할 수 있습니다.

피어랩은 누구를 위한 서비스인가요?

인사팀에 막 입사한 신입직원부터 직무역량 강화가 필요한 중간
관리자, 인사 데이터 관련 인사이트를 얻고 싶은 고위 관리자까지
전 직급에 걸친 HR 담당자를 위한 서비스로 HR과 관련된 다양한
분야의 전문가 분들도 유용하게 활용할 수 있습니다.

최신 HR

피어랩 최신 HR을 통해 ‘힙한 HR 실무자’가 되어 보세요!
늘 바쁜 당신의 일상을 알기에 한 주간 HR 뉴스 중에서 중요한 핵심만 정리해 두었어요.
월요일 아침, 당신이 준비할 것은 커피 한 잔과 15분의 시간이면 충분해요.
15분의 주간인사노무뉴스 브리핑과 관련 기사들 링크도 빼놓지 않고 정리해 두었어요.
#나만 알고 있는 HR 트렌드 #주간업무회의 시간에 힘준 어깨 #다 필요 없고 최신 HR만 보기 #피어랩은 부지런쟁이

HR Expert

HR Expert로 HR 실무에서의 ‘찐’ 인사이트를 얻어보세요!
다른 직무들도 그렇겠지만 특히나 우리 HRer들은 지속적인 성장을 요구 받지요.
깊이 있는 HR 지식을 하루 아침에 쌓을 수는 없지만 HR 분야의 지식과 경험을 가득 가진
피어랩의 HR Expert 콘텐츠들을 통해 깊고 진한 인사이트를 얻어가세요.
#전문가의 자료는 재미없다는 편견, 이제 No! #하루 두 개 콘텐츠 읽기 #매일매일 읽다보면 나도 HR Expert! #이참에 나도 Expert 지원각

HR 업무창고

같이 하면, 가치는 더 커지기에,
HR 실무에 있어 서로의 PEER가 되기로 해요!
MZ 세대의 특성을 고려한 교육체계를 고민하고 계시나요? 역량 평가시트를 보완하고 싶으시다고요?
없는 것 빼고는 다~있는 인사 실무기능별 HR 업무 창고, 당신이 피어랩의 HR PEER이자, 콘텐츠 저자가 되어주세요!
채용업무 경력자인 당신은 채용 관련 콘텐츠를, 교육담당자인 당신은 교육 관련 콘텐츠를
피어랩과 함께 만들고 발행할 수 있습니다.
#HR 실무 노하우 대박 #나도 이참에 HR 콘텐츠 저자 #HR 업무 멘토

피어랩 DB

피어랩이 가진 HR 분야 고품격 전문자료를
피어랩 DB를 통해 만나보세요!
누적 수천건 이상의 HR컨설팅 경험과 프레임으로는 설명할 수 없는 인사이트를 보유한 시앤피컨설팅과
HR실무자들이 빠른 변화에 기민하게 대응할 수 있도록 배움을 이야기하는 HR아카데미를 통해
우리는 당신의 HR PEER가 될 만한 전문성을 견고히 다질 수 있었습니다.
이제, 당신만을 위해 피어랩이 가진 전문성을 나누고자 합니다.
#최신 HR연구보고서 #HR컨설팅 케이스 스터디 #HR classic과 trend 한번에 잡기

HR 톡톡

지금 당신을 힘들게 하는 HR 고민은 HR 톡톡에 물어보세요!
인사업무만큼 케.바.케 인 업무가 있을까요? ㅠㅠ
굳이 말하지 않아도 당신의 답답함과 궁금함, 급한 마음을 너무 잘 알아요.
피어랩의 HR 전문가, 그리고 피어랩의 ‘찐 HR PEER’들이 당신의 고민을 함께 해결해 드릴게요^^
#늘 시급한 업무인 HR #나만 이런거 아님 #우리 ‘찐’ HR 동료 #하루안에 답변 완료 #‘찐’동료는 아무나 하는 거 아님

진단/솔루션

당신의 입장과 마음을 잘 알기에
피어랩 진단/솔루션을 준비해 두었습니다.
세상에...
평가, 보상, 승진 등 우리 회사 인사시스템 전반에 대한 조직 구성원 설문조사 진행이 이렇게 쉬운 것이었다고요?
역량평가와 다면평가 진행할 때 평가지표 설정과 평가자 설정, 결과 분석 레포트의 흐름을 알아보고 싶은데,
바로 HR솔루션 업체를 컨텍하기에는 부담되신다고요?
인사시스템 진단과 인사평가 솔루션 체험, 마음껏 편히 활용해 보세요!^^
#누구나 할 수 있는 인사시스템 진단 #역량평가의 고민 한방에 해결 #다면평가도 이참에? #세상 쉬운 인사 진단과 솔루션
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