중소기업에서 채용과 교육을 담당하고 있습니다. 코로나로 인해 제작년과 작년까지 온라인 교육으로 주로 진행했습니다.
그런데 윗분들께서는 온라인 교육의 효과가 크지 않을 것 같다고, 이제 대면 집체교육으로 전환해야 하는 것 아니냐고
말씀들 많이 하십니다.
담당자 입장에서는 온라인 실시간 교육은 나름 괜찮다고 생각하고 있었는데, 최근 코로나 상황에 대한 정부 방침도 계속 완화되고 있는 상황이라 담당자 입장에서 고민이 됩니다.
그래서 질문 드립니다.
주로 온라인 교육 : 오프라인 교육 비중이 어떻게 되시나요?
그리고, 오프라인 집체 교육은 주로 어떤 컨텐츠를 하고 계시고, 온라인 교육은 주로 어떤 컨텐츠를 진행하시고 계신지 궁금합니다.